informations générales
Seine-Saint-Denis
L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
Nous recherchons pour le SESSAD Troubles Spécifiques du Langage (19 enfants de 3 à 20 ans) du Centre Simone Delthil, situé à Saint Denis (93), un(e) Educateur(rice) spécialisé(e).
DESCRIPTION DU POSTE
Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :
Evaluer les besoins éducatifs du jeune et de sa famille
Mettre en place des actions au regard des besoins
Accompagner le jeune dans la découverte de son environnement tant social que culturel
Soutenir la parentalité éventuellement à domicile
Accompagner la famille vers des dispositifs de droit communs visant son insertion sociale (accompagnement scolaire, centre de loisirs, accès à la culture, aux activités sportives.)
Participer à la réflexion autour du projet individuel d'accompagnement (PIA)(synthèses et réunions de projet)
Mettre en œuvre le PIA en lien avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
Elaborer les projets de groupe, leur rédaction et leur évaluation ainsi que les comptes rendus de prise en charge
Participer aux synthèses et à la Réunion de suivi de scolarisation avec les équipes pédagogiques
Animer des sensibilisations à la surdité ou troubles du langage en lien avec ses collègues
Etre personne ressource pour les partenaires MDPH, EN, ASE, collectivités territoriales.
Participer à la réflexion autour du projet d'établissement et de services
Participer aux réunions de service
Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluations, groupes de travail...)
PROFIL DU POSTE
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois, possibilité de CDI)
Déplacements, permis de conduire souhaitable
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychologues, psychomotriciennes, moniteur éducateur)
Rémunération selon grille indiciaire de la FPH
Diplôme obligatoire
Débutant accepté
Capacité à travailler en équipe
AVANTAGES
Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
Reprise d'ancienneté
28 jours de congés + 12 RTT
Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
Stationnement gratuit à proximité
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ES/SESSAD TSL » :
- Mail : recrutement@ilvm.fr
- Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX
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DESCRIPTION DU POSTE
Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :
Evaluer les besoins éducatifs du jeune et de sa famille
Mettre en place des actions au regard des besoins
Accompagner le jeune dans la découverte de son environnement tant social que culturel
Soutenir la parentalité éventuellement à domicile
Accompagner la famille vers des dispositifs de droit communs visant son insertion sociale (accompagnement scolaire, centre de loisirs, accès à la culture, aux activités sportives.)
Participer à la réflexion autour du projet individuel d'accompagnement (PIA)(synthèses et réunions de projet)
Mettre en œuvre le PIA en lien avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
Elaborer les projets de groupe, leur rédaction et leur évaluation ainsi que les comptes rendus de prise en charge
Participer aux synthèses et à la Réunion de suivi de scolarisation avec les équipes pédagogiques
Animer des sensibilisations à la surdité ou troubles du langage en lien avec ses collègues
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Participer à la réflexion autour du projet d'établissement et de services
Participer aux réunions de service
Mettre en œuvre la démarche qualité (évaluations, groupes de travail...)
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Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois, possibilité de CDI)
Déplacements, permis de conduire souhaitable
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychologues, psychomotriciennes, moniteur éducateur)
Rémunération selon grille indiciaire de la FPH
Diplôme obligatoire
Débutant accepté
Capacité à travailler en équipe
AVANTAGES
Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
Reprise d'ancienneté
28 jours de congés + 12 RTT
Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
Stationnement gratuit à proximité
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ES/SESSAD TSL » :
- Mail : recrutement@ilvm.fr
- Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX
